Автор |
Bartz, David, E. |
Автор |
Hillman, Larry, W. |
Автор |
Lehrer, Sande |
Автор |
Mayhugh, Gilbert, M. |
Дата выпуска |
1990 |
Издатель |
Sage Publications |
Название |
A Model for Managing Workforce Diversity |
Тип |
Other |
DOI |
10.1177/135050769002100406 |
Print ISSN |
1350-5076 |
Журнал |
Management Learning |
Том |
21 |
Первая страница |
321 |
Последняя страница |
326 |
Аффилиация |
Bartz, David, E., Eastern Illinois University |
Аффилиация |
Hillman, Larry, W., Wayne State University |
Аффилиация |
Lehrer, Sande, US General Accounting Office |
Аффилиация |
Mayhugh, Gilbert, M., US General Accounting Office |
Выпуск |
4 |
Библиографическая ссылка |
Braham, J. (1989), 'No, you do not manage everyone the same way', Industry Week, 6 February, pp. 28-35 |
Библиографическая ссылка |
Copeland, L. (1988), 'Learning to manage a multicultural workforce ', Training, May, pp. 23-9 |
Библиографическая ссылка |
Hanamura, S. (1989), 'Working with people who are different', Training and Development Journal, June, pp. 110-14 |
Библиографическая ссылка |
Nelton, S. (1988), 'Meet your new workforce', Nation's Business, July, pp. 14-21 |
Библиографическая ссылка |
Oecd (1989), Development Co-operation in the 1990s, Organisation for Economic Co-operation and Development, Paris |
Библиографическая ссылка |
Schwandt, D.R., Hillman, L.W. and Bartz, D.E. (1989), 'Clarifying performance expectations', Supervisory Management, November, pp. 17-21 |
Библиографическая ссылка |
Shipper, F.C. and Shipper, F.M. (1987), 'Beyond EEO: toward pluralism', Business Horizons, May-June, pp. 53-61 |
Библиографическая ссылка |
Thomas, R.R. (1986), Managing Employee Diversity, American Institute for Managing Diversity, Atlanta |